Ben jij een strategische denker met een sterk ontwikkeld visionair vermogen? Weet jij commerciële kansen te vertalen naar een duidelijke koers én collega’s daarin mee te nemen? Voor onze groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een kandidaat die het commerciële beleid verder ontwikkelt, richting geeft en onze marktpositie verder versterkt.

HEAD MARKETING & SALES

VEGETABLE SEEDS

Standplaats: Baarlo

Werktijd: Fulltime

Over de organisatie

Novisem BV is een jong en ambitieus internationaal veredelingsbedrijf uit Baarlo, gespecialiseerd in de veredeling van vollegrondgroente en kruiden, de productie van zaden en de verkoop hiervan. Sinds 2012 zetten we met trots en succes onze eigen groente- en kruidenrassen in de wereldmarkt. We combineren hoogwaardige veredeling met innovatieve zaadtechnologie. De combinatie van beide vakmanschappen maakt een bijzonder eindproduct met een hoge toegevoegde waarde. De basis hiervoor ligt bij ons hecht team van uiterst gepassioneerde en vakkundige collega’s!

Jouw verantwoordelijkheden

Je geeft met inspirerend leiderschap leiding aan een hecht en enthousiast internationaal team van Sales Specialisten en aan de collega’s van de afdeling Customer Service. Jij realiseert samen met jouw team, de verkoopdoelstellingen conform het door jou gemaakte verkoopplan en verkoopbegroting volgens het strategische plan 2026-2031. Daarnaast zie je toe op het Productmanagement met een trialplan en geeft er sturing aan. Je hebt een actieve rol in de Crop Teams. Je rapporteert aan de Managing Director en je maakt deel uit van het Managementteam.

Verkoopplan en verkoopbegroting

• Je vertaalt de heldere langetermijn salesvisie naar een concreet strategisch verkoopplan per jaar met verkoopdoelstellingen per land en per gewas.
• Je stelt aan de hand van het verkoopplan samen met de Sales Specialisten jaarlijks een gedetailleerde verkoopbegroting op.
• Je analyseert markttrends, klantbehoeften en de concurrentie om strategische keuzes te onderbouwen in overleg met de Managing Director.
• Je draagt bij aan nieuwe marktkansen.
• Opvolgen en toepassen van het prijzenbeleid in overleg met de Managing Director.
• Coordineert processen binnen het Sales team en bewaakt de commerciële verkoopbegroting.

Productmanagement

• Samen met de Sales Specialisten het jaarlijks opstellen en actualiseren van het internationale trialplan en prioriteren van marktbehoeften.
• Het bewaken van voortgang, deadlines, budgetten en kwaliteit van alle trials.
• Zorgen voor duidelijke communicatie richting Sales Specialisten, Breeding & Selection en Seed Supply.
• Signaleren van knelpunten en actief voorstellen doen ter verbetering van het trialproces.
• Zorgdragen voor een nauwkeurige administratie en documentatie van alle trials.
• Zorgdragen voor een goede doorloop vanuit Veredeling richting de markt.

 Promotie activiteiten

• (Laten) organiseren, opzetten, uitvoeren van promotie activiteiten zoals beurzen, advertenties plaatsen in vakbladen, organiseren van open en velddagen.
• Het bedenken en organiseren van promotiemateriaal passende bij het marketingplan zoals de productcatalogus en productleaflets.

 Leiderschap en interne communicatie

• Je ondersteunt de Sales Specialisten met hun verkoopverantwoordelijkheden bij het onderhouden en optimaliseren van contacten met bestaande klanten, dealers en de bevordering van uitbreiding van het klantenbestand.
• Je zorgt voor optimale afstemming en informatie-uitwisseling tussen alle afdelingen:
• Breeding & Selection over o.a. introductie van nieuwe rassen.
• Seed Supply over o.a. tekorten of overschotten.
• Quality Control over o.a. het kwaliteitsniveau.
• Seed Production over o.a. hoeveelheden zaden.
• Customer Service over o.a. klachtenafhandeling en prijsbeleid.
• Management over o.a. strategische richting.
• Crop Teams:
  • Je vormt de verbindende schakel tussen breeding, productmanagement, sales, marketing, seed supply en de markt.
  • Organiseren en voorzitten van de Crop Team meetings.
  • Je rapporteert aan het Breeding & Selection en Seed Supply over huidige productportofolio maar ook over product- en marktontwikkelingen zoals trends en concurrentieontwikkelingen.
  • Bespreken van toekomstige commerciële mogelijkheden.

 Wat neem je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële leiderschapsrol.
• Pionierend, empowerend en resultaatgericht werken, met het vermogen om:
• moedig nieuwe dingen uit te proberen (pioneering),
• het team te ondersteunen om zelf beslissingen te nemen (empowering),
• snel te handelen met focus op de juiste prioriteiten (performing).
• Talent om collega’s te inspireren, motiveren en ontwikkelen.
• Het team uitdagen én actief luisteren; stimuleren van rapportages, trends herkennen en deze vertalen naar verbeterde strategieën en commerciële kansen.
• Klant-, team- en resultaatgerichte manier van werken, waarbij samenwerking, effectiviteit en inzet voor gezamenlijke doelen centraal staan.
• Aantoonbare ervaring in het realiseren van groei en het bouwen van structuur in salesprocessen.
• Inhoudelijk kennis van de land- en tuinbouwsector in de vollegrondsgroente is een pré.
• Bereidheid om internationaal te reizen.
• Beheersing van de Engelse taal.

 Wat bieden wij jou

• Een boeiende, afwisselende en internationaal georrienteerde functie in een sterk groeiend en informeel familiebedrijf waar iedereen voor elkaar klaarstaat.
• Een sleutelrol binnen een ambitieuze organisatie met veel ruimte voor eigen ideeën.
• Een dynamische omgeving waarin innovatie en visie worden omarmd.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsgroei.
• Een professioneel, gedreven en warm team met korte communicatielijnen.
• Marktconform salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring e.e.a. conform de cao voor de Tuinzaadbedrijven.
• Leaseauto passend bij de functie.
• Laptop, telefoon en alle middelen om jouw functie optimaal uit te kunnen voeren.

Sollicitatieprocedure

Wil  je meer weten over de vacature neem dan voor vragen telefonisch contact op met Trinette Dings-Velmans (Manager HR)  via telefoonnummer 077-2030322 of 06-46272465.

Ben je enthousiast? Stuur een gemotiveerde onderbouwing met CV via e-mail naar e-mailadres hr@novisem.com t.a.v. Charl Dings (Managing Director).

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.